Ecco allora 5 miti sul visto Working Holiday che vogliamo sfatare immediatamente:
Mito #1: Posso avere più di un visto Working Holiday!
Per ottenere il secondo visto Working Holiday è necessario svolgere il cosiddetto ‘harvest work’, ovvero lavorare in una azienda agricola per 3 mesi (precisamente 88 giorni), quando è ancora in vigore il primo visto. È possibile richiedere il secondo visto subito dopo la scadenza del primo o in qualsiasi momento prima di compiere i 31 anni di età.
Mito #2: Se faccio 3 mesi di lavori agricoli, il governo estenderà automaticamente il mio WHV per un altro anno
Se rimani sul territorio australiano dopo che il primo visto vacanza lavoro è scaduto senza fare nulla, è possibile che tu stia commettendo un atto illegale. Devi richiedere un secondo visto Working Holiday prima della scadenza del primo. Ricordati che è tua responsabilità fare tutto il necessario perché il tuo visto rispetti le leggi australiane e le condizioni poste dal governo australiano.
Mito #3: Non potrò tornare in Australia se rivendico la mia Superannuation!
Falso. La Superannuation è un fondo pensione che il datore di lavoro è obbligato a pagare e costituisce il 12% del salario accordato. Gli australiani possono utilizzare questa somma dopo essere andati in pensione, ma dal momento che tu ti trovi nel paese per una vacanza/lavoro, è possibile richiedere il fondo pensione una volta scaduto il visto. Ciò non ti impedirà, tuttavia, di rientrare in Australia nel futuro. Se tornerai a lavorare, dovrai però aprire un nuovo conto di Superannuation per essere in grado di guadagnare di nuovo.
Mito #4: Essendo in Australia con un Working Holiday Visa, non ho l’obbligo di pagare le tasse
Falso. Dal momento in cui lavori in Australia, devi pagare le tasse! Detto ciò, è possibile richiedere le tasse indietro alla fine dell’anno fiscale. Per potere lavorare in Australia avrai bisogno di un codice fiscale, chiamato ‘Tax file number’. Lavorare con un codice fiscale dà la possibilità di pagare una aliquota fiscale più bassa.
Mito #5: Una volta che ho un visto vacanza lavoro, posso utilizzarlo in qualsiasi momento prima di compiere i 31 anni di età
Se non hai mai richiesto il visto vacanza lavoro, puoi richiederlo al massimo entro la fine del tuo trentesimo anno di età (qualora siano ancora soddisfatti i requisiti). A questo punto potrai entrare in Australia entro 12 mesi dalla data in cui ti viene concesso il visto (anche se avrai già compiuto 31 anni, perché la cosa fondamentale è che la richiesta sia stata fatta entro il 30 anno).
Siamo riusciti a sfatare questi falsi miti sul visto Working Holiday?
Allora è giunto il momento di organizzare il tuo viaggio! E visto che non smettiamo mai di coccolare i nostri ragazzi, abbiamo una proposta perfetta per te!Per la prima volta Go Study non solo ti assiste gratuitamente nella preparazione della tuo viaggio, ma, grazie alla collaborazione con Tourism Australia, ti offre una serie di PACCHETTI ALL INCLUSIVE pensati proprio per chi sceglie di partire con un Working Holiday.
